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ChristyPambianchiがVerizonを離れるのはなぜですか?

CHRISTY Pambianchiは、Verizonの最高人事責任者として知られています。.

8月に 9, 2021, VerizonのStateof the Businessニュースレターは、2年後に会社を辞めることを発表しました。.

ChristyPambianchiがVerizonに参加しました 2019

ChristyPambianchiがVerizonに参加しました 2019クレジット: ゲッティ

ChristyPambianchiは誰ですか?

Pambianchiは、6月からVerizonの最高人事責任者を務めています。 2019.

その前に, 彼女はCorningIncorporatedで何年も働いていました 19 彼女が人事担当上級副社長を務めた後、人事担当副社長に昇進した年 & デジタル.

彼女の個人的な生活についての情報はあまりありませんが, パンビアッチは 1990 彼女によると、コーネル大学を卒業 LinkedInのプロフィール.

ChristyPambianchiがVerizonを離れるのはなぜですか?

アンディ・チョイは最新のリーダーシップで彼女の出発を発表し、 COVID-19 会社からの更新レター.

“ハンスは、最高人事責任者のChristyPambianchiが会社を辞めることを発表しました. 彼女と彼女のチームは、私たちと一緒にいる間、多くのことを成し遂げてきました, COVID-19パンデミック全体を含む. 私たちは彼女の多くの貢献に感謝し、彼女が元気になることを願っています,” 崔は言った.

“人的資源チームは良好な状態にあります. クレイグ・シリマン, 私たちの最高管理, 法務および公共政策担当官, 暫定HRリードとして記入します. すでに計画した計画を実行し続けます。”

彼女の出発の理由は不明ですが, 自主的な決断だったようです.

8月に発表されました 9, 2021, Christy PambianchiはVerizonを離れますが、理由は不明です

8月に発表されました 9, 2021, Christy PambianchiはVerizonを離れますが、理由は不明ですクレジット: ゲッティ

Covid-19パンデミックの間にベライゾンは彼らの従業員のために何をしましたか?

Covid-19パンデミックの霧の中で, Pambianchiは、VerizonのWebサイトで、Verizonがウイルスをどのように処理したかに関する手紙を発表しました。.

“数週間のうちに, [インクルード] コロナウイルスは私たちの働き方を根本的に変えました, 接続, 学び、生きる,” パンビアンキが始まりました. “この前例のない時間の間に, 私たちの最優先事項はあなたの健康と安全です, そして、私たちはあなたの幸福に影響を与えるすべての問題に取り組み続けます。”

Pambianchiは続けて、Verizonも, “[支払った] 自宅で仕事をしている従業員への的を絞った報酬と福利厚生, 私たちの小売店で働いています, 開いたままのコールセンターとネットワークの場所。”

“また、COVID-19固有の休暇ポリシーの提供を実装しました 100% までの支払いの 8 数週間, その後 60% 下 8 愛する人や自分の世話をしているために働けない従業員のための週,” 彼女は続けた.

彼女はまた、陽性と判定された従業員に最大 26 週有給休暇.

“ベライゾンのクレドに一線があります, 「私たちは危機に向かって走ります, 離れていない。’ 世界が助けを必要としているときに私たちは後退しません; 私たちは身を乗り出して前進します。”